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Nos avantages

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Notre impact
est direct. Les
retombées sont
concrètes.

Plus on accueille de membres, plus on a de poids pour faire valoir nos droits. Ensemble, on a les outils les plus efficaces pour se protéger, s’entraider et se soutenir financièrement.

Et ce, peu importe les circonstances et la région dans lesquels ils sont. Notre impact est concret. On ne laisse tomber personne.

On se serre les coudes et on continue d’avancer.

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RECHERCHE D’EMPLOI

On s’assure que tous nos membres puissent travailler. Que ce soit pour intégrer l’industrie ou pour y rester, on est là pour veiller à ce que tout le monde trouve sa place sur un chantier.

DES FORMATIONS PERTINENTES

On offre à nos membres l’opportunité de suivre des formations pour parfaire leurs connaissances de leur métier, et pour travailler en toute sécurité.

Renseigne-toi sur nos formations les plus récentes.

RESPECT DE VOS DROITS

Nos représentants veillent à ce que les droits de nos membres soient respectés. Pour nous, ça passe par des représentants compétents et disponibles, une présence régulière sur les chantiers, une diffusion efficace de l’information et un accompagnement dans la défense de tes droits professionnels.

UN MILIEU DE TRAVAIL PLUS SÉCURITAIRE

Les membres du Local 9 peuvent compter sur des représentants proactifs et présents sur le terrain. Ils s’assurent de garder un environnement de travail sécuritaire pour les travailleurs et travailleuses en intervenant directement sur les chantiers. Le Local 9 revendique la présence de représentants en santé et sécurité sur tous les chantiers.

UN service juridique

Nous avons un service juridique, incluant deux avocats qui travaillent à temps plein avec nous. Me Mark-André Archambault et Me Adriana Tannous sont chargés de vous représenter et de défendre vos intérêts. Ils connaissent notre métier et veulent contribuer à améliorer vos conditions de travail.

Indemnité EN CAS DE DÉCÈS

On veille sur nos membres, ainsi que sur leur famille. En cas de décès, la moitié des cotisations payées au Local 9 seront remises à la succession pour un maximum de 10 000$. Un montant de 1000$ s’ajoute à l’indemnité en cas de décès accidentel, toujours avec un maximum d’indemnité de 10 000$. Si votre conjoint ou conjointe décède, vous recevrez un montant de 500$. Certaines conditions s’appliquent, contacte ton représentant pour plus de détails.

Investis dans tes conditions de travail au sein de la plus grande organisation de charpentiers-menuisiers en Amérique du Nord. On est une organisation sérieuse et compétente qui fait avancer les intérêts des charpentiers-menuisiers sur tous les plans.

Le calcul de ta cotisation se fait comme suit: 50% de la première heure de travail + 3,5¢ par heure travaillée par la suite. Ta cotisation syndicale est déductible d’impôt.

CotisationSyndicale
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