Comment rédiger et déposer une résolution?

hdesmarais7
il y a 4 jours
2 min de lecture

Saviez-vous que vous pouvez déposer une résolution qui pourrait être présentée au congrès du Local 9? C'est un excellent moyen d'améliorer votre syndicat avec vos idées.

Vous avez la possibilité d'en présenter une à votre prochaine assemblée régionale se tenant avant le 10 mars. Si elle est adoptée, elle sera présentée au congrès du 25 avril prochain.

C’est quoi une résolution?

Une résolution, c’est une proposition écrite visant à changer, améliorer ou ajouter quelque chose au fonctionnement du syndicat, aux services aux membres, à nos statuts ou à nos positions collectives.

Comment la rédiger?

C'est tout simple. En gros, il vous faut ces deux éléments clés:

POURQUOI : Expliquez le contexte, les raisons de votre demande ou le problème que cela va régler.
QUOI : Ce que vous voulez faire concrètement, quelles mesures vous souhaitez mettre en place.

On suivra le même ordre pour la rédaction : on commence avec le but de votre résolution, pour suivre avec les actions à entreprendre. Vous pouvez vous fier à l'exemple au bas de la page pour vous aider. Si vous avez des questions pour la rédaction de votre résolution, vous pouvez contacter votre représentant.

Quelques règles d'or pour la résolution parfaite

Pour maximiser vos chances d'être bien compris, suivez ces petits conseils de rédaction :

Faites court : Visez un maximum de 300 mots.
Restez simple : Utilisez des mots de tous les jours et des phrases courtes.
Une seule idée : Limitez chaque résolution à un seul sujet.
Concentrez-vous sur l'essentiel : Évitez les statistiques inutiles, le jargon complexe et les acronymes obscurs.

Comment la présenter?

Présentez-vous à votre assemblée.
Intervenez lorsque le président d’assemblée ouvre la période des résolutions.
Lisez votre résolution et remettez-la par écrit.
Un membre présent dans l’assemblée doit l’appuyer.
Les membres présents à l'assemblée pourront en discuter.
La résolution doit être adoptée par un vote à majorité par les membres présents à l'assemblée avant d'être présentée au congrès.

Exemple d’une résolution

LOI ANTI-BRISEUR DE GRÈVE

ATTENDU QUE le droit de grève constitue un droit fondamental des travailleuses et travailleurs, protégé par le Code du travail du Québec;

ATTENDU QUE les dispositions anti-briseurs de grève sont essentielles pour assurer l'équilibre du rapport de force entre les parties patronales et syndicales;

QU'IL SOIT RÉSOLU QUE le Local 9 réclame du gouvernement du Québec l'inclusion complète et immédiate du secteur de la construction dans les dispositions anti-briseurs de grève du Code du travail;

QU'IL SOIT DE PLUS RÉSOLU QUE le Local 9 exige la mise en place de mécanismes de contrôle et de sanctions clairs pour garantir le respect intégral des dispositions et protéger les travailleuses et travailleurs de la construction contre toute pratique de bris de grève.